|
PROCEDURA POWIERZANIA ZADAŃ FINANSOWANYCH Z RID DLA PRACOWNIKÓW US |
- Pracownik, na podstawie złożonego wniosku, otrzymuje finansowanie na realizację zadania w ramach projektu RID.
- Pracownik przeprowadza analizę i weryfikuje czy Instytut dysponuje odpowiednimi kompetencjami do realizacji danego zadania – przygotowuje badanie rynku i potwierdzenie kwalifikacji wykonawcy (formularz).
- Wspólnie z pracownikiem Działu Projektów, Pracownik szacuje wartość wynagrodzenia dla osoby, której planuje się powierzenie realizacji zadania.
- Pracownik składa do Dyrektora Instytutu (w którym zatrudniony jest Wykonawca) wniosek o wyrażenie zgody na powierzenie wykonania zadania wskazanemu Pracownikowi Instytutu.
Do wniosku dołącza:
Przygotowane przez siebie badanie rynku i potwierdzenie kwalifikacji Wykonawcy, oraz zgodnie z Zarządzeniem nr 57/2020 Rektora US z dnia 20 maja 2020 r. w sprawie wprowadzenia Zasad wynagradzania osób realizujących zadania na rzecz projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych, w tym pozabudżetowych/pozasubwencyjnych:
- Wniosek o przyznanie dodatku projektowego (Załącznik nr 7 do Zasad wynagradzania osób realizujących zadania na rzecz projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych, w tym pozabudżetowych/pozasubwencyjnych),
- Kalkulację kosztów dodatku projektowego (Załącznik 6c do Zasad wynagradzania osób realizujących zadania na rzecz projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych, w tym pozabudżetowych/pozasubwencyjnych).
- Po otrzymaniu zgody Dyrektora Instytutu oraz Prorektora ds. Finansów, realizacja zadania zostaje formalnie powierzona Wykonawcy w formie aneksu/porozumienia do umowy o pracę określającego zakres czynności, źródło finansowania, okres wykonywania.
- Po wykonaniu zadania składany jest raport z realizacji zgodnie z procedurą RID.
- Po otrzymaniu raportu, przygotowywany jest przez pracownika Działu Projektów wniosek w sprawie wypłaty dodatku projektowego w formie wynagrodzenia uzupełniającego (na załączniku nr 1 do Zasad wynagradzania …..).
